7月3日下午，致远高中全体教师在弼远楼三楼召开教师综合性评价考核指标解读会，学校党支部书记杨文英主持会议。
会上，校长张建权就教师综合性评价方案及实施细则进行了说明。张建权指出：对教师一个学期内各项工作表现进行综合性评价考核，是促进教师专业发展的重要方式，也是学校开展教师职务晋升、职称评审、学年度考核、评优评先等工作的重要依据之一。学校将以分类、公开、科学的原则，在确保全面性的同时体现侧重点，以主体多元的方式开展评价考核。
随后，杨文英强调：对于全体教师而言，综合性评价是一种导向，也确立了一个方向，它是对过去工作的总结，更是对今后工作的指引，要对标综合性评价的各项要求，教书育人，促进个人和学校发展。
