（通讯员：伍文林）为进一步加强青年教师的培养，为学校打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍奠定基础，致远高级中学9月27日下午在弼远楼五楼召开了主题为“以责立身 成己达人 师徒结对 携手共进”的青年教师专业发展带教会议。

    会议由教师发展中学副主任石红霞主持。她先重点解读了2019年致远高级中学青年教师专业发展带教方案，明确了带教导师是拥有丰富教育教学管理经验的优秀教师、班主任、组长、部门负责人，被带教的徒弟为一至五年内职初教师；一至三年内年级组长、班主任、教研、备课组长；后备跟岗干部；新任干部。在确定了师徒双方的基本职责的基础上进一步分类细化，提出了四类岗位职责，以及学校如何开展带教工作考核与评估的方式。

    接着，教师发展中心主任宋美华宣读了带教名单。由校长李龙权和副校长翁海亮向导师和徒弟分别颁发聘书和带教记录本，并合影留念。

导师代表顾欢做了简短有力的发言，回顾了自身被带教的经历，感慨自己从导师身上学到了许多东西，深深觉得这种经历是人生最宝贵的财富。如今角色转变，成为了导师，更感到身上责任重大，自己也要不断学习，与徒弟彼此成就。徒弟代表邵天阳也有感而发，认识到自己在教育教学中存在的不足和困惑，亟待导师的指点，衷心感谢学校安排的这次带教活动。

最后，李龙权寄语青年教师，鼓励他们要提高政治站位，激活自身的内驱力，借助外力平台，关注时下热点，如单元教学、情景教学等，在轻松愉快的氛围中向导师真诚求教、携手共进。并联系到当前的教育局势，高瞻远瞩地指出学校一定要重点做好教师特别是青年教师的培育工作，形成教师队伍梯队式发展的良好态势，为打造南上海品质过硬、家长放心的好学校做好师资队伍建设。

摄影：戴洁洁

审核：石红霞