2019年度奉贤致远高中依法治校创建计划

一、创建目标和指导思想
    为更好地贯彻落实教育部《依法治教实施纲要（2016-2020年）》和《上海市教育委员会关于开展本市依法治校（2016-2020年）创建工作的通知》（沪教委法〔2017〕14号）、上海市教育委员会关于进一步做好本市依法治校（2016-2020年）创建工作的通知（沪教委法〔2019〕4号）的精神，学校长期坚持依法治校，坚持以党的重要思想和习近平总书记讲话精神为指导，全面贯彻党的教育方针，落实依法治国基本方略的要求，全面推进依法治校，坚持法制教育与法制实践相结合，积极推动学校依法治校进程，促进学校的健康稳定持续发展。
    学校围绕全面达到依法治校的基本要求的总体目标，通过实施制度建设和法治管理的活动，切实提高学校依法决策、民主管理和民主监督的水平，增强学校广大师生员工的法治观念和依法办事的能力，形成符合法治精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，通过努力，一年内建设成为上海市“依法治校标准”学校，为创建上海市特色高中（艺术类）、上海市文明校园（第十届）打下坚实的法治基础。

二、创建工作的组织架构

    为加强依法治校工作，学校建立了依法治校领导小组，由校长、书记亲自牵头，成立由各分管校长、各职能部门、年级组等共同组织的组织架构，对依法治校的创建工作予以落实。学校聘请了法治副校长、法治辅导员，并将此工作纳入年度工作计划及考核。通过召开专题会议（校务会、行政会、教工大会、教代会、学生大会、家长会等），积极推进依法治校工作。

三、创建工作的主要推进举措
 （一）提高思想认识，精心组织实施

    加强对依法治校工作的领导。领导小组定期召开会议，研究讨论重要工作。学校制定年度计划，在学校计划中专门列出依法治校工作。定期学习相关法规等，做到认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。

（二）加强载体建设，积极宣传教育

    为完成法制宣传教育的任务，不断推进依法治校的进程，学校从抓载体建设开始，从确定法制宣传教育的主要内容入手，发挥学校的特点和优势，把依法治校宣传教育的任务落到实处。

（三）健全管理机制、完善规章制度

1、建立健全内部治理结构

    进一步完善校长负责制，学校党政工齐抓共管，认真执行校务公开，加强民主建设，保证党的各项教育方针政策、法律法规的落实，做到政令畅通，令行禁止。

2、依法制定各项管理制度

    为落实依法治校，学校各项工作坚持以制度管事，以制度管人，适应教育发展的新形势、新情况，对各项制度重新检查，建立过去没有的，健全过去不够的，修订已经过时的。保证了学校各项管理工作依法进行，有章可循，按规运作。

（四）健全民主机制，大力推进校务公开

1、建立健全教职工代表大会制度，定期召开、讨论决策各种事务

    继续发扬学校教职工代表大会制度。定期召开教代会，形成了重大决策事前讨论制度、落实规划和方案审议制度、调查研究制度、情况通报制度等。

2、建立健全校务公开制度。

    有关学校改革发展的重大举措公开、涉及教职工利益工作公开、涉及学生收费等公开，把校务公开的制度同长期实施民主管理过程中形成的各项行之有效的规章制度、领导班子和干部队伍建设等制度结合起来，把校务公开实施意见同教学、财务、人事、后勤等各项管理制度结合起来，努力提高教育质量和办学效益。

（五）关心师生生活，依法保障师生权益

1、依法保障教职工的合法权益。在制度上保障教职工合法权益，积极创设教职工教学工作、生活学习的温馨环境。

2、依法保障学生的合法权益。普及法律知识，坚持依法治校，创建平安和谐校园，为学校的稳定发展提供重要保证。

致远高中将不断加大依法治校工作力度，积极推进，稳步发展，为早日成为上海市依法治校标准校而努力。

                                 上海市奉贤区致远高级中学

                                                2019．04．10